PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 

Vous désirez postuler pour un emploi au sein de la société VIGICORE ?

Vous devez obligatoirement répondre aux critères 1 à 6 dans les conditions d'accès à la profession.

Vous devez en plus être diplômé de  la formation de base du personnel d'exécution des entreprises de gardiennage et des services internes de gardiennage ainsi que de la formation complémentaire pour l'exercice d'activités de contrôle de personnes.

Si tel est le cas, vous imprimez les 2 formulaires ci-dessous:

Vous les remplissez de façon précise et complète et vous nous les envoyez par courrier, accompagnés des documents suivants :

  •   Un original d’un certificat de bonne conduite, vie et moeurs – modèle I datant de moins de 1 mois  (Uniquement pour les résidents en Belgique)

  • Un extrait récent du casier judiciaire. (Uniquement pour les non-résidents en Belgique)

  • 3 Photos d’identité.

  • La photocopie recto verso de votre carte d’identité.

  • Une copie de votre diplôme belge de formation de base d’agent de gardiennage.

  • Une copie de votre diplôme belge de formation de contrôle de personnes.

  • Une copie de votre attestation de réussite aux tests psychotechniques spécifiques au secteur de la sécurité privée (si vous en possédez une)

  • Une copie de votre carte d’identification ministérielle (si vous en possédez une)

Dès réception des différents documents demandés, votre dossier fait l'objet d'une analyse administrative, législative et professionnelle. Dans tous les cas, vous recevez un courrier ou un mail vous indiquant la suite qui a été donnée à votre dossier de candidature.